A iniciativa, que evolui da tradicional Semana da Empregabilidade, visa reforçar a ligação da Universidade ao tecido empresarial e institucional. O Fórum de Emprego da UNIPS propõe uma abordagem mais abrangente, incluindo uma Feira de Emprego, workshops, sessões práticas, um Talent Bootcamp e encontros com organizações.
O objetivo principal é ir além da divulgação de ofertas de emprego, criando um espaço de encontro, aprendizagem e colaboração entre a comunidade académica e as organizações empregadoras. Serão abordados o desenvolvimento de competências, a partilha de experiências profissionais e a identificação de oportunidades de emprego e estágio.
No dia 10 de novembro, o Talent Bootcamp, em parceria com a Magma Studio, oferecerá aos estudantes finalistas uma experiência imersiva de contacto com empresas.
A Feira de Emprego, agendada para os dias 11 e 12 de novembro, entre as 10h00 e as 18h00, na tenda exterior do edifício da Reitoria, contará com a participação de 112 empresas, incluindo nomes como Airbus, Siemens, CTT, Deloitte, PwC, EY, Navigator, DHL, Lidl e Lisnave. A iniciativa estará aberta a estudantes e diplomados/as.
O Encontro Estratégico UNIPS-Empresas, no dia 11 de novembro, reunirá a Reitoria e representantes empresariais para debater necessidades de competências, tendências de recrutamento e colaboração entre a Universidade e o mercado de trabalho.
No dia 12 de novembro, realizar-se-á a reunião inaugural do Conselho Consultivo Alumni, um novo espaço para valorizar os percursos profissionais dos antigos estudantes e reforçar a sua ligação à Universidade.
Com este novo formato, a UNIPS pretende afirmar a promoção da empregabilidade como uma dimensão transversal da sua missão.
