O programa Alentejo 2030 lançou um aviso para apoiar a participação individual em ações de educação, formação e/ou processos de certificação de trabalhadores que desempenhavam funções na Central Termoelétrica de Sines. O objetivo é potenciar a sua empregabilidade ou requalificação profissional, na sequência do encerramento da unidade industrial.
De acordo com o Plano Territorial para a Transição Justa, o desenvolvimento de competências na região do Alentejo Litoral deve complementar os investimentos em diversificação económica. Setores como as energias renováveis, agroalimentar, turismo, construção e a economia do mar são apontados como áreas com potencial de crescimento e investimento, incluindo a incubação de ideias de negócio geradas por unidades de I&D.
A formação poderá conferir uma qualificação até ao nível 7 (mestrado) do Quadro Nacional de Qualificações, ou obter-se através da conclusão de Unidades de Formação de Curta Duração ou Unidades de Competência, culminando na emissão de um certificado ou diploma.
Podem candidatar-se exclusivamente os trabalhadores que exerciam funções na Central Termoelétrica de Sines e que foram alvo de despedimento devido ao seu encerramento. A elegibilidade não depende da situação de emprego à data de início da formação.
O período de candidaturas, que decorre em contínuo através do Balcão dos Fundos, estará aberto até ao dia 26 de fevereiro de 2027.
