Turismo de Portugal procura boas práticas em gestão de pessoas para o setor

Projeto europeu FuTour Alliance convida organizações a partilhar iniciativas de atração, desenvolvimento e retenção de talento até 2 de novembro.

Imagem genérica de um ambiente de escritório moderno com elementos digitais e gráficos abstratos relacionados com gestão de talento.
IA

Imagem genérica de um ambiente de escritório moderno com elementos digitais e gráficos abstratos relacionados com gestão de talento.

O Turismo de Portugal, no âmbito do projeto europeu FuTour Alliance, lançou um convite a organizações do setor do turismo para identificarem e partilharem boas práticas em gestão de pessoas, com candidaturas abertas até 2 de novembro.

O objetivo é responder aos desafios de atração, desenvolvimento e retenção de talento, através da atualização de perfis profissionais, formação e promoção de parcerias. O projeto, cofinanciado pelo programa Erasmus+, reúne parceiros europeus para desenvolver uma estratégia de competências para o turismo, denominada Destination Europe 2030.
Procuram-se iniciativas recentes ou consolidadas nas áreas de atração e retenção de talento, aprendizagem e desenvolvimento de competências, empregabilidade ao longo da vida, e satisfação e bem-estar no trabalho. O convite destina-se a organizações de qualquer dimensão nos setores do alojamento, restauração, agências de viagens, operadores turísticos, atrações e gestão de destinos.
As candidaturas selecionadas integrarão um levantamento de boas práticas a nível europeu, contribuindo para identificar soluções e referências para a gestão de pessoas no turismo. As organizações interessadas podem apresentar as suas iniciativas através do formulário de participação até 2 de novembro de 2026.
Informação elaborada a partir da fonte oficial: Turismo de Portugal (21/10/2026)